Vermittlung einer ausgelernten Pflegefachkraft mit B1 Zertifikat

dl bubble fachkraefteUnsere Leistungen:

  • Sie erhalten von uns die Bewerbungsunterlagen Ihres Bewerbers
  • Bei Interesse können Sie über Skype Kontakt mit ihm aufnehmen
  • Bei Übereinstimmung kann ein vorläufiger Arbeitsvertrag geschlossen werden
  • Ihr neuer Mitarbeiter macht seinen B1-Deutsch-Abschluss in Vietnam
  • Wir stellen die Anträge für das Einreisevisum und kümmern uns um die bürokratischen Dinge
  • Wir besorgen den Flug und bringen die neuen Mitarbeiter zu Ihnen ins Haus
  • Wir stellen alle Unterlagen - in deutscher Sprache, mit Beglaubigung, die zur Anerkennung nötig sind
  • Wir helfen beim Anerkennungsverfahren
  • Wir sind bei der Integration behilflich
  • Wir benötigen von Ihnen den Arbeitsvertrag und den Nachweis einer Unterkunft

Ablauf in Deutschland:

  • Das bearbeiten des Antrages für die Anerkennung benötigt je nach Bundesland 3 - 6 Wochen
  • B2 Deutschsprachkurs (6 Monate) - berufsbegleitend
  • zeitgleich durchläuft Ihre Pflegefachkraft die Phase der Anerkennung
  • evtl. müssen Defizite in Theorie & Praxis ausgeglichen werden (ggf. im Krankenhaus, in Pflegeheimen oder wenn möglich in Ihrer Einrichtung)
  • zuletzt erfolgt die Prüfung
  • zeitgleich arbeitet die Fachkraft in Ihrer Einrichtung und lernt alles kennen
  • nach bestandener Anerkennungsprüfung und nach erreichen des B2 Sprachlevels, ist Ihre Pflegekraft eine anerkannte Pflegefachkraft.

Kosten für eine Fachkraft:

  1. Flug ca. 700€
  2. B2 Deutschsprachkurs: ca. 600 €
  3. Anerkennungsverfahren: ca. 300 € - 600 €
  4. Vermittlungsprovision: verhandelbar

Für mehrerer Fachkräften ist Position 4 verhandelbar.

Da wir nur eine begrenzte Kapazität an Bewerbern haben, empfehlen wir, sich schon heute Ihre Azubis oder Fachkräfte für den nächst möglichen Termin zu sichern!

Was ist bei der Beschäftigung junger Vietnamesen zu beachtenablauf1

  • Spätestens eine Woche nach Eintreffen in Deutschland muss eine Anmeldung der Fachkraft beim Einwohnermeldeamt erfolgen
  • Innerhalb von drei Monaten nach Einreise muss bei der zuständigen Ausländerbehörde des Wohnortes ein Aufenthaltstitel beantragt werden
  • In der Regel erhalten die vietnamesischen Fachkräfte eine Aufenthaltserlaubnis gemäß § 17 Abs. 1 AufenthG
  • Hierin wird geregelt, dass einem Ausländer eine Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke der betrieblichen Aus- und Weiterbildung erteilt werden kann. Diese wird für die gesamte Zeit der Ausbildungsdauer laut Ausbildungsvertrag ausgestellt
  • Mit dem Beginn der Anstellung ist ein Wechsel in eine deutsche gesetzliche Krankenversicherung möglich
  • Entsprechend der visarechtlichen Bestimmungen muss der abgeschlossene Arbeitsvertrag eine Vergütung von mindestens 800 € netto enthalten
  • Zur Abwicklung muss ein Girokonto bei einer deutschen Bank oder Sparkasse eröffnet werden
  • Wohnraum für den Bewerber muss sichergestellt werden.

Bezüglich Versteuerung des Einkommens sowie der Pflichtversicherungen (Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung) gelten für ausländische Arbeitnehmer die gleichen Regeln wie für inländische.

Kontakt

Tel.: +49 172 723 77 34
E-Mail: info@rh-asia.de
zum Kontaktformular

Adresse

RH Asia Consulting
Rietburgstr. 3
76767 Hagenbach


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